根據(jù)工作需要，市應(yīng)急局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件：
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2.國家承認(rèn)的大（中）專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1980年6月30日以后出生）；
3.身體健康；
4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
三、招聘職位
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招聘崗位 |
崗位 代碼 |
崗位描述 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
其他 要求 |
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輔助管理類 |
YJ1001 |
從事綜合服務(wù)中心輔助管理和政務(wù)窗口工作 |
2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用)、商務(wù)管理(電子商務(wù))、礦業(yè)工程（0819） |
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四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn）、銅陵市應(yīng)急管理局(http://yjglj.tl.gov.cn/)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心（weeshoo.net）網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月30日至2020年7月3日
3、報(bào)名辦法：登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://weeshoo.net)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)材料及《銅陵應(yīng)急局招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件1）及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書》（見附件2）
4、報(bào)名咨詢電話：0562-2122036，聯(lián)系人：汪女士。
5、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。
6、報(bào)考人員報(bào)名審核通過后， 請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
7、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)（政治常識(shí)、應(yīng)急管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容）。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。 按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。
（六）公示聘用
1、公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562- 2110007
監(jiān)督電話：0562-2129064
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
