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2021年銅陵市保障性住房投資有限公司、 銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營有限公司、銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
來源:本站    點(diǎn)擊:13522    發(fā)布時(shí)間:2021-06-22

銅陵市保障性住房投資有限公司、銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營有限公司、銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司為銅陵市國有企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員17人。具體事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(6人)

2.銅陵市保障性住房投資有限公司(2人)

3.安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營有限公司(5人)

4.新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司(4人)


三、招聘條件

(一) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;有一定的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)可信;滿足崗位所需要的其他條件。

(二)“年齡條件”中“40周歲以下”指1981年6月22日以后出生,“45周歲以下”指1976年6月22日以后出生,涉及年齡計(jì)算的以此類推。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、技能測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過公司網(wǎng)站、微信公眾號、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://weeshoo.net)等公開渠道發(fā)布招聘信息。因個(gè)人原因造成無法參加考試,視為放棄。

(二)報(bào)名與資格初審  

1. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員可登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://weeshoo.net)注冊報(bào)名,或通過相關(guān)報(bào)名電子郵箱上傳指定材料完成報(bào)名。

注冊報(bào)名時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板,將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料:符合報(bào)名條件的有效居民身份證原件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書原件及單位蓋章的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。

將以上材料的照

片連同《報(bào)名登記表》(見附件)粘貼在報(bào)名模板內(nèi),一次性上傳。

2. 報(bào)名時(shí)間:具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求請電話咨詢各招聘單位,咨詢電話及報(bào)名郵箱:

(1)銅陵市保障性住房投資有限公司:咨詢電話0562-2122036(咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。

(2)銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:報(bào)名郵箱305450807@qq.com,咨詢電話:0562-2880068  18156205575

(3)安徽鄰嘉城市綜合運(yùn)營有限公司:報(bào)名郵箱ahljcygs@163.com,咨詢電話:0562-5859221  15056205252

(4)銅陵市新西湖生態(tài)建設(shè)管理有限公司:咨詢電話0562-2188077(咨詢時(shí)間:工作日8:00-17:30)。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

3. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位計(jì)劃。

4. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1,將直接進(jìn)行面試測試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí),將增加筆試測試。

5. 通過資格初審的考生請自行登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

6. 報(bào)名費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

7. 資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)考人員如有工作單位,資格審查時(shí)需另外提供現(xiàn)工作單位開具的同意報(bào)考證明。

(三)考試

1. 面試

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1. 人選確定:

按面試成績 1:1比例確定參加體檢對象。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。以上情況如出現(xiàn)面試成績相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如學(xué)歷相同,按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2. 體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績高低順序依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)面試成績相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如學(xué)歷相同,按參加工作時(shí)間早晚順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1. 公示:對擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、公眾號、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2. 聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

試用期滿,經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬參照公司同級員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話:0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部)



2021年6月22日


附件報(bào)名登記表


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